安慶經(jīng)開區(qū)積極開展實(shí)施“書記項(xiàng)目”，堅持從難處“領(lǐng)題”，用實(shí)效“答題”，進(jìn)一步落實(shí)“書記抓、抓書記”基層黨建工作責(zé)任制。從2022年開始，安慶經(jīng)開區(qū)累計實(shí)施“書記項(xiàng)目”134個，“書記領(lǐng)辦事項(xiàng)”995個，解決“小切口”難題460多個，推動經(jīng)開區(qū)基層黨建工作提質(zhì)增效。

　　安慶經(jīng)開區(qū)每年拋出10個意向性課題，組織各基層黨組織書記堅持問題導(dǎo)向，按照“小切口、解難題、可操作、牽引強(qiáng)”原則，結(jié)合“上級點(diǎn)”“下級報”方式，緊盯基層黨建工作短板弱項(xiàng)，重點(diǎn)圍繞“雙招雙引”、園區(qū)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層社會治理等難點(diǎn)問題，在廣泛聽取意見建議基礎(chǔ)上，集中申報“領(lǐng)題”。

　　安慶經(jīng)開區(qū)嚴(yán)格項(xiàng)目立項(xiàng)審核，通過各基層黨委書記把關(guān)，黨群部二次審核，立項(xiàng)路演定題，形成“書記初審、黨群聯(lián)審、過堂會審”三級審議制度，對申報項(xiàng)目逐一評估，不符合要求的申報項(xiàng)目堅決予以“返工”，確保項(xiàng)目立得準(zhǔn)。近3年，安慶經(jīng)開區(qū)先后解決企業(yè)難題500余個，新簽約億元以上項(xiàng)目138個，在全市率先建成千億園區(qū)，不斷形成“汽”勢磅礴、逐夢空天的蓬勃態(tài)勢。

　　安慶經(jīng)開區(qū)堅持上下聯(lián)動、一體推進(jìn)，建立書記項(xiàng)目“任務(wù)清單、隨機(jī)督查、半年晾曬、年底路演”工作機(jī)制。結(jié)合不同領(lǐng)域黨組織特點(diǎn)，安慶經(jīng)開區(qū)按照一項(xiàng)目一方案要求，制定項(xiàng)目實(shí)施方案臺賬，將“書記項(xiàng)目”目標(biāo)明確到年度、措施細(xì)化到季度、責(zé)任明確到個人。三年來，由黨群部牽頭不定期督查90余次，對進(jìn)度較慢、變形走樣的現(xiàn)象，第一時間提醒、限期整改，確保“書記項(xiàng)目”落地落實(shí)。同時，該經(jīng)開區(qū)督促基層黨組織及時總結(jié)提煉“書記項(xiàng)目”特色做法，常態(tài)化在“圓夢先鋒”微信公眾號開設(shè)專欄宣傳“書記項(xiàng)目”亮點(diǎn)工作和進(jìn)展成效，通過比服務(wù)、曬亮點(diǎn)、拼特色、賽進(jìn)展推動各基層黨組織找差距、受啟迪、促提高，營造“爭先攀高”“比學(xué)趕超”良好氛圍。

　　解決問題是書記項(xiàng)目的價值和意義所在，安慶經(jīng)開區(qū)堅持做好成果轉(zhuǎn)化“后半篇文章”，推動“書記項(xiàng)目”創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果。安慶經(jīng)開區(qū)落實(shí)“年初定項(xiàng)目—年中巡項(xiàng)目—年底比項(xiàng)目”的閉環(huán)管理機(jī)制和目標(biāo)考評機(jī)制，將“書記項(xiàng)目”實(shí)施結(jié)果納入書記抓基層黨建述職評議重要內(nèi)容，并舉辦項(xiàng)目路演，通過實(shí)地查看、量化打分等方式，對“書記項(xiàng)目”進(jìn)行評估驗(yàn)收，連續(xù)3年共評選出45個優(yōu)秀基層黨建“書記項(xiàng)目”;先后推選的3個基層黨建“書記項(xiàng)目”在市級路演評審中獲獎。

　　安慶經(jīng)開區(qū)不斷推動“書記項(xiàng)目”由“項(xiàng)目”變“品牌”，總結(jié)提煉的“紅色領(lǐng)航·益企經(jīng)彩”黨建品牌，獲評“年度百佳園區(qū)黨建品牌案例”;產(chǎn)業(yè)鏈黨建做法入選全國“百個新興領(lǐng)域黨建創(chuàng)新案例”，連續(xù)兩年入選，全省唯一，相關(guān)做法被《中國組織人事報》刊登。